Hotel mobile

Об отеле мобильный

Гостиничный мобильный - это целостный инструмент для обучения и развития сотрудников в туристическом контексте. Сотрудники проходят тренинги, специально созданные компанией или предоставляемые duftner.digital services GmbH, и проходят подготовку, чтобы стать экспертами в различных областях.

Отель Mobile также является инструментом для проверки новых сотрудников и проверки их навыков. Кандидаты могут быть проанализированы, и процесс приобретения для гостиниц и туристических компаний может быть упрощен. Таким образом, сложные и дорогостоящие центры оценки и подобные мероприятия могут быть сокращены или удалены.

Микротренинг с помощью приложения - это обучение на мобильном устройстве и небольшими шагами. Концепция мобильного обучения обеспечивает гибкость с точки зрения времени и пространства и дает возможность индивидуального и индивидуального обучения, которое, как результат, служит для обеспечения знаний. Контент представлен в виде коротких и компактных флэш-карт и видео, к которым можно получить доступ в любое время и в любом месте. Ход обучения также всегда можно проверить.

Инновационное обучение и дополнительное образование с мобильным приложением отеля

Качество и постоянное дальнейшее развитие наших собственных сотрудников и анализ новых кандидатов является главным приоритетом для гостиничного мобильного.

В общем, комплексы вопросов подготовлены таким образом, что их можно обрабатывать в интерактивном режиме. Весь контент легко доступен, может быстро обновляться и масштабироваться как для заявителей, так и для сотрудников. Кроме того, можно наблюдать прогресс в обучении и устанавливать импульсы обучения там, где они необходимы.

Стратегия - это то, как обучение работает сегодня

Гостиничный мобильный использует метод микротренировки для передачи цифровых знаний Сущность широкого спектра знаний компактно подготовлена ​​и углублена в короткие и активные этапы обучения. В классическом обучении для этого используется алгоритм. Вопросы должны быть обработаны в случайном порядке. Если на вопрос дан неправильный ответ, он придет позже, пока он не будет дан правильный ответ в уроке подряд. Это создает устойчивый эффект обучения.

В дополнение к классическому обучению, уровень обучения также предлагается. При обучении на уровне система делит вопросы на три уровня с различными уровнями сложности и запрашивает их случайным образом. Существует разрыв между отдельными уровнями, чтобы сохранить контент как можно лучше. Это необходимо для того, чтобы достичь разумного и устойчивого приобретения знаний. Финальный тест делает процесс обучения видимым и показывает, где возможны недостатки и, если необходимо, повторение имеет смысл.

Тестовый режим используется для QuickCheck. Кандидаты имеют уникальную возможность пройти тест и подтвердить свои знания. Тест может быть выполнен один раз и не может быть прерван. Короткое время отклика 45 секунд гарантирует, что у заявителя нет вариантов внешней помощи.

Учебные стимулы через викторины и / или учебные поединки

С мобильным приложением отеля обучение внутри компании должно доставлять удовольствие. Игривый подход к обучению реализуется через возможность викторины дуэлей. Коллеги или менеджеры могут быть вызваны на дуэль. Это делает обучение еще более увлекательным. Например, возможен следующий режим игры: в трех раундах по 3 вопроса определяется, кто является королем знаний.

Начните говорить с функцией чата

Функция чата в приложении позволяет сотрудникам отелей и туристических компаний обмениваться и поддерживать друг друга - на самом деле, тематически и целенаправленно.